Société en mouvement

Cercle de réflexion

Les Rencontres Internationales du Dialogue Social 2026

Les Rencontres internationales du Dialogue Social, organisées à l’initiative de Béatrice de Lavalette, Présidente de Société en Mouvement, conseillère municipale de Suresnes et ancienne vice-présidente de la Région Ile-de-France, s’imposent comme un rendez-vous incontournable pour les principaux acteurs économiques, sociaux et politiques du pays.

Cet événement, inscrit et attendu dans le paysage social français, qui rassemble un large public, une trentaine d’intervenants de renom, est organisé en partenariat avec des associations prestigieuses de DRH telles que l’ANDRH (regroupant plus de 6000 DRH de grandes entreprises et quelques institutions publiques), DéciDRH ou le Laboratoire de la République ; ces associations, dont les présidents vont intervenir, constituent un formidable relais pour nos Rencontres.

Cet événement qui s’impose dans le calendrier social est exceptionnel à plusieurs titres : tant par la qualité des débats et des intervenants, des thématiques abordées, le format innovant et bien rythmé, le public nombreux, les échos médiatiques qui s’y attachent mais aussi et surtout pour la reconnaissance internationale dont il bénéficie, celle du Global Deal : nos Rencontres sont placées sous le haut patronage de cette plateforme internationale portée par l’OCDE et l’OIT, dont l’objectif est de promouvoir une mondialisation plus équitable, la lutte contre les inégalités et dont les membres prennent des engagements concrets en faveur d’un dialogue social levier de croissance, compétitivité et emploi.

Les Rencontres internationales du Dialogue Social accueilleront devant un public très nombreux, diversifié, issu des secteurs publics et privés (hauts fonctionnaires, DRH de grands groupes et d’administration publique, PME, consultants, universitaires, représentants syndicaux et patronaux, experts des ressources humaines et du dialogue social, députés, sénateurs, conseillers régionaux…), une trentaine d’intervenants prestigieux d’horizons très divers et qui apportent aux débats une contribution constructive et particulièrement enrichissante pour la salle, concernant les grands enjeux économiques, sociaux et politiques.

La journée sera rythmée par 2 tables rondes, dont la première est consacrée à l’international, suivie d’un tour d’horizon des bonnes pratiques françaises (réunissant PDG, DRH, représentants syndicaux) et se poursuivera avec des personnalités qui font référence autour d’une thématique d’actualité ou de prospective. Cette année, nous nous interrogerons sur la transformation profonde du travail et des organisations liée à l’IA : Passe-t-elle nécessairement par le dialogue social et lequel ? Les gouvernants et les politiques ont-ils pris toute la mesure de cette mutation majeure ?

En effet, nous avons voulu que cette journée permette de faire connaître et de valoriser au mieux les meilleures pratiques conjuguant dialogue social en entreprise : un moment fort de nos Rencontres où bon nombre de DRH viennent présenter de belles réussites, comme AXA, Lamy Liaisons, le Groupe Alpha ou Les PEP Grand Oise, avec des accords de transformation (des modes de travail, du management, des espaces flex) : des exemples qui prouvent que sur le terrain, un dialogue social apaisé et constructif peut être un levier majeur d’amélioration de la qualité du travail.

Ainsi, l’événement sera aussi l’occasion de valoriser les pratiques de dialogue social mises en œuvre localement afin de se libérer des logiques d’opposition qui prévalent encore trop souvent en France. Les 40 accords gagnant-gagnant, souvent pionniers et uniques en France, signés par Béatrice de Lavalette et des syndicats forts et représentatifs font figure d’exemple : le régime indemnitaire au mérite des agents à la hausse et à la baisse, des activités physiques et sportives sur le temps de travail, l’accueil d’animaux de compagnie au bureau pour favoriser la productivité, la création, l’innovation et le bien-être au travail, mais aussi la Charte de reconnaissance du parcours syndical, le chèque syndical ou « Incarnons le travail de demain », le projet de transformation de l’administration publique.

– Le « Grand Duel » animé par Paul-Henri Antonmattei, opposant Franck Morel, avocat, ancien conseiller du premier ministre Edouard Philippe à Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière.

– Le « Décryptage de l’année sociale », pertinent, à deux voix, toujours très attendu !  

– Enfin, la journée accueillera les tribunes de grandes figures comme Sarah El Haïry, Jean-Michel Blanquer, Laurent Escure, Pierre Ferracci et Patrick Martin.

La règle du jeu tant appréciée et qui constitue l’ADN de ces Rencontres donne 3 minutes (top chrono au pupitre) aux intervenants, puis une dizaine de minutes par personne environ lors de la table ronde, pour permettre à chacun de présenter leurs idées, propositions, projets et tenter de convaincre le public qui participe lui aussi via une application numérique au débat. La journée et la technologie permettront en effet à chacun d’évaluer les modèles ou propositions faites mais aussi de poser des questions aux intervenants ou de répondre en direct en donnant leur avis aux questions que nous leur posons.

Un dessinateur de talent sera également présent pour croquer nos intervenants et apporter ainsi une touche d’humour à cette journée, tout comme une jeune pianiste tout aussi talentueuse qui improvisera quelques notes de son choix lors de l’arrivée sur scène de chacun d’entre eux !

Au programme

8h15
Accueil petit-déjeuner
9h00-9h25
Présentation des 12e Rencontres internationales du dialogue social

Béatrice de LAVALETTE, Présidente de Société en Mouvement, conseillère municipale

9h25-9h45
Ouverture

Jean-Michel BLANQUER, Ancien ministre, Président du Laboratoire de la République

9h45-10h45
Tour d’Europe des meilleures pratiques du dialogue social : quel modèle de dialogue social pour booster la croissance, la compétitivité, l’emploi et le développement durable ?

Avec :

Patrick BRENNER, Expert auprès de l’Union européenne et spécialiste des questions germaniques en matière de relations sociales

Tom JENKINS, Ancien conseiller spécial à la Confédération européenne des syndicats

Daniel SOLANA, Représentant de l’ambassade d’Espagne

Cyrene WAERN, Représentante de la confédération suédoise des travailleurs (LO)

Table ronde animée par : Cyril COSME, Directeur du bureau pour la France de l’OIT

10h45-11h00
Carte Blanche : Le dialogue social autonome : un enjeu de réussite démocratique

Patrick MARTIN, Président du MEDEF

11h00-11h25
Le décryptage de l’année sociale 2025/2026 :

Retraites, travail, pouvoir d’achat : rétablir la confiance grâce au dialogue social ?

Avec :

Barbara LEFEBVRE, Essayiste

Henri STERDYNIAK, Économiste, co-fondateur des Économistes atterrés

Animé par : Jean-François RIO, Journaliste, rédacteur en chef à Liaisons Sociales

11h25-11h55
Le Grand Duel

Avec le face à face :

Franck MOREL, Avocat, ancien conseiller social du premier ministre Edouard Philippe

Frédéric SOUILLOT, Secrétaire général de Force Ouvrière

Duel animé par : Paul-Henri ANTONMATTEI, Professeur de droit du travail à l’Université de Montpellier, Doyen honoraire

11h55-12h55
Table ronde des « success stories » du dialogue social dans les entreprises : le dialogue social est-il un facteur clé de la compétitivité et du progrès social dans les entreprises ?

Avec :

Christelle BOURON, Directrice du développement social de AXA France

Pauline BRUN, DRH des PEP Grand Oise

Rokhaya PONDI, Présidente de Lamy Liaisons

Estelle SAUVAT, Présidente du Groupe ALPHA

Table ronde animée par : Paul-Henri ANTONMATTEI, Professeur de droit du travail à l’Université de Montpellier, Doyen honoraire

13h00 – 14h00
DÉJEUNER
14h00-14h20
Carte blanche : Le dialogue et le dialogue social, ces anti-sectarismes

Laurent ESCURE, Secrétaire général de l’UNSA

14h20-14h35
Carte blanche : La révolution parentale par les entreprises ?

Sarah EL HAÏRY, Haute-Commissaire à l’Enfance

14h35-15h50
Le Grand Débat : La transformation profonde du travail et des organisations liée à l’IA passe-t-elle nécessairement par le dialogue social et lequel ? Les gouvernants et les politiques ont-ils pris toute la mesure de cette mutation majeure ?

Avec :

Cyril CHABANIER, Président confédéral de la CFTC

Bernard COHEN-HADAD, Président du Think Tank Etienne Marcel, Président de la CPME Paris

Luc MATHIEU, Secrétaire national de la CFDT, spécialiste de l’IA

Audrey RICHARD, Présidente de l’ANDRH, DRH du groupe Canal+

Gilles de ROBIEN, Ancien Ministre, Président d’honneur de Société en Mouvement

Animé par : Jean-François PILLIARD, Ancien Vice-Président du MEDEF et Directeur général de l’UIMM, Président de JFP Ressources humaines

15h50-16h05
Carte blanche : Conférence « Travail Emploi Retraites » pour quoi faire ?

Pierre FERRACCI, Fondateur du Groupe ALPHA

Interviewé par : Richard MICHEL, Ancien Directeur général de LCP-Assemblée nationale, PDG de RM Media Conseil

16h05-16h15
Synthèse des débats

Christophe LEPARQ, Fondateur de DéciDRH

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